Bringen Sie Ihre Organisation auf das nächste Level und machen Sie uns zu Ihrem letzten Berater!

Wollen Sie das Transformationstempo ihrer Organisation erhöhen und die Komplexität der Wechselwirkungen zwischen Prozessen, IT und Personal reduzieren?

Mit unserem datenbasierten Ansatz des digitalen Zwillings (Verlinkung Unterseite CASSA) machen wir diese Wechselwirkungen steuerbar und nutzen sie für Ihre Transformation.


Unser Versprechen: In nur 10 Tagen bekommen Sie erste Analysen und Problemlösungen zu Ihren Fragestellungen. Unser Digital Twin Builder CASSA, sowie unsere methodische Expertise in Enterprise Architecture Management, Lean Six Sigma, Prozessmanagement (Verlinkung) und Organisationsentwicklung machen das möglich.*

*Voraussetzung ist, dass Ihre Daten in analysefähiger Qualität verfügbar sind.

Unser Anspruch: Wir sind Ihr letzter Berater. Unser gesamtes Team ist in unseren Themen als Trainer oder Coach ausgebildet. So wird die Problemlösungskompetenz in Ihrer eigenen Organisation ausgebaut.

Beratung neu erfunden

Viele Organisationen haben sich abhängig von externen Beratungshäusern gemacht. Die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen, ist dabei gesunken und die beauftragten Tage externer Dienstleister sind gestiegen. Gleichzeitig wandert geschäftskritisches Know-how aus der Organisation ab.

Wir setzen in unserem Leistungsportfolio einen Kontrapunkt: Konkrete Problemlösung in 10 Tagen und Befähigung des Kunden zur dauerhaften, eigenständigen Problemlösung!

Unser Schlüssel: Computer-Aided Consulting. Durch den Einsatz von Analysetools wie Process-Mining, Motion Mining oder CASSA durchleuchten wir ihre Organisation in kürzester Zeit und leiten spezifische Handlungsempfehlungen ab.

Als Trainingsanbieter mit ausgebildeten Coaches haben wir die Voraussetzungen, um auch große Teams in kurzer Zeit zu befähigen und bei dem Transfer des Wissens in die Praxis zu unterstützen.

Beratung neu erfunden

Viele Organisationen haben sich abhängig von externen Beratungshäusern gemacht. Die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen, ist dabei gesunken und die beauftragten Tage externer Dienstleister sind gestiegen. Gleichzeitig wandert geschäftskritisches KnowHow aus der Organisation ab.

Wir setzen in unserem Leistungsportfolio einen Kontrapunkt: Konkrete Problemlösung in 10 Tagen und Befähigung des Kunden zur dauerhaften, eigenständigen Problemlösung in 100 Tagen!


Unser Schlüssel Computer-Aided Consulting: Durch den Einsatz von Datenanalytik wie Process-Mining, Motion Mining oder Cassa durchleuchten wir ihre Organisation in kürzester Zeit und leiten spezifische Handlungsempfehlungen ab.


Als Trainingsanbieter mit ausgebildeten Coaches haben wir die Voraussetzungen, um auch große Teams in kurzer Zeit zu befähigen und bei dem Transfer des Wissens in die Praxis zu unterstützen.

Rufen Sie uns an für ein erstes Kennenlernen oder Schreiben Sie uns hier!

Beratung neu erfunden

Viele Organisationen haben sich abhängig von externen Beratungshäusern gemacht. Die Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen, ist dabei gesunken und die beauftragten Tage externer Dienstleister sind gestiegen. Gleichzeitig wandert geschäftskritisches KnowHow aus der Organisation ab.

Wir setzen in unserem Leistungsportfolio einen Kontrapunkt: Konkrete Problemlösung in 10 Tagen und Befähigung des Kunden zur dauerhaften, eigenständigen Problemlösung in 100 Tagen!


Unser Schlüssel Computer-Aided Consulting: Durch den Einsatz von Datenanalytik wie Process-Mining, Motion Mining oder Cassa durchleuchten wir ihre Organisation in kürzester Zeit und leiten spezifische Handlungsempfehlungen ab.


Als Trainingsanbieter mit ausgebildeten Coaches haben wir die Voraussetzungen, um auch große Teams in kurzer Zeit zu befähigen und bei dem Transfer des Wissens in die Praxis zu unterstützen.

Herausforderungen, die wir für unsere Kunden bereits gelöst haben:

  • Aufbau eines digitalen Zwillings mit unserem Tool CASSA, inklusive erster Analysen in rund 10 Tagen
  • Entwicklung eines Transformations-Dashboards zur Steuerung der digitalen Transformation in einer > 1mrd € Umsatz Organisation in ca. 10 Tagen
  • Reduzierung der BPM-Pflegekosten durch den Einsatz von CASSA, um bis zu 50%, in rund 15 Tagen Projektvolumen
  • Konzeption der BPM-Zielstellung, -Rollen, -Konventionen und Erstellung einer ersten Prozesslandkarte in rund 10 Tagen
  • Analyse und Optimierung der Durchlaufzeiten eines Antragsbearbeitungsprozess in 5 Tagen
  • Einführung mehrerer Lean-Management-Organisationen in je 15 bis 50 Tagen
  • Strategisches Steuerungskonzept für eine Organisation mit >2.000 Personen in 15 Tagen
  • Reorganisation einer Abteilung von 60 Personen inklusive Change-Management in 35 Tagen
  • Ermittlung der Personalbedarfe einer Organisation mit ca. 300 Personen in rund 150 Tagen
  • Mehr als 100 Lean Six Sigma und Prozessmanagement-Trainings

Unser Leistungsportfolio im Überblick (100 Tage)

Prozessmanagement

In 100 Tagen zum etablierten Prozessmanagement

  • Strategischen Handlungsrahmen identifizieren
  • Zielsetzung für BPM klären
  • Projekt- und Ressourcenplan erstellen
  • Zielbild BPM
  • Projektauftrag und Projektorganisation
  • Konzeptionelle Integration des BPM in die Steuerungselemente der Organisation
  • Prozessstrukturen und Verantwortliche erfassen
  • Regelwerk entwickeln
  • BPM Governance
  • Prozesslandkarte
  • Konventionenhandbuch
  • Metadaten-Modell
  • Schulungen durchführen
  • Erste Prozessmodellierungs-workshops durchführen
  • Wissensmanagement aufbauen
  • Schulungsunterlage
  • Zertifikate für Schulungsteilnehmende
  • Leitfäden und Praxishilfen
  • Integration von Prozessmanagement und kontinuierlicher Verbesserung / Weiterentwicklung
  • Train the Trainer Maßnahmen
  • Mentoring der Schlüsselpersonen
  • Etabliertes BPM
  • Kein Berater mehr für BPM

Lean 6 Sigma

In 100 Tagen zu einer etablierten L6S Organisation

  • Strategischen Handlungsrahmen identifizieren
  • Zielbild L6S Organisation entwickeln
  • Kritische Erfolgsfaktoren bestimmen
  • Stakeholder analysieren
  • Projekt- und Ressourcenplan erstellen
  • Zielbild L6S
  • Projektauftrag und Projektorganisation
  • Kommunikationsplan
  • Handlungsfelder definieren
  • Integration von L6S in die Steuerungsinstrumente konzipieren
  • Schlüsselpersonal für Lean Six Sigma Steuerung und Umsetzung der Optimierung festlegen
  • Toolset aufbereiten
  • Datenbeschaffung organisieren
  • L6S Governance
  • Definierter Ausbildungspfad
  • Priorisierte Prozesse
  • Zugeschnittenes Toolset
  • Zwei Green Belt und eine Aufbau-Schulung zum Black Belt durchführen
  • Ein Awareness Trainings umsetzen
  • Breite Masse durch vier Yellow Belt Trainings befähigen
  • Mentoring der ausgebildeten Green und Black Belts bei der Umsetzung ihrer Projekte
  • Schulungsunterlage
  • Zertifikate für Schulungsteilnehmende
  • Leitfäden und Praxishilfen
  • Train the Trainer Maßnahmen
  • Mentoring der Schlüsselpersonen
  • Qualifizierungs-drehbuch
  • Kein Berater mehr für Lean Six Sigma

Organisationsentwicklung

In 100 Tagen zur neuen Organisation

  • Analyse des Operating Models (Govenance, Prozesse, Funktionen)
  • Design-Prinzipien für zukünftige Aufbauorganisation definieren
  • Grobkonzept der Zielorganisation beschreiben
  • Schwachstellenanalyse
  • Design-Prinzipien
  • Grobkonzept der Zielorganisation
  • Kommunikationskonzept erarbeiten
  • Feinkonzept zur Aufbauorganisation bis auf Ebene der Stellenzuordnung erstellen
  • Maßnahmenliste und Roadmap zur Anpassung von Prozessen und Funktionen sowie Governance erstellen
  • Beteiligungsverfahren begleiten
  • Kommunikations-dokumentation
  • Organigramm
  • Prozessübersichten
  • Funktionsübersichten
  • Begleitung der Führungskräfte bei der Etablierung und weiteren Adaption der neuen Organisation
  • Ausbildung von Schlüsselpositionen als Organisationsentwickler
  • Optimierte Zielorganisation
  • Funktionierendes System ohne Berater

Kunden die auf uns vertrauen

In Summe verfügt unser Team über Erfahrungen aus mehr als 200 Projekten bei mehr als 100 Kunden.

Seit Gründung in 2021 arbeiten wir bei oloido mit Kunden im Bereich Messdienstleistung, Energieerzeugung, Einzelhandel, Medizintechnik, Automobilzulieferer, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verkehr- und Logistik, Rentenversicherung, Dachverbänden und Forschungseinrichtungen, sowie Aufsichtsbehörden, Landespolizei und Nukleare Sicherheit ….

Dabei sind wir Partnerschaften mit Produktherstellern wie GBTEC und Motion Miners und mit verschiedenen nahmhafen Beratungsunternehmen und Wirtschaftsprüfern eingegangen.

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Was können Sie von uns erwarten?

  • Bei uns arbeiten ausschließlich erfahrene Teammitglieder, mit im Durchschnitt 15 Jahren Berufserfahrung
  • Sie erhalten bei uns schnellere und günstigere Beratungsergebnisse. Durch den Einsatz von CASSA, dem Digital Twin Builder, können in vielen Anwendungsfällen große Teile der Beratungstätigkeiten automatisiert werden
  • Wir stärken den Kompetenzaufbau in Ihrem Team durch eine Kombination aus Training, Coaching und konzeptioneller Beratung
  • Sie können alle eingesetzten Tools wie CASSA, unseren Digital Twin Builder, sowie umfangreiche Methodenvorlagen zur Weiternutzung in Ihrer Organisation erhalten
  • Bei uns arbeiten die Chefs noch mit – alle Gesellschafter arbeiten weiterhin in den Projekten aktiv mit

Unsere Kunden und Partner

Seit Gründung in 2021 arbeiten wir bei oloido mit Kundinnen und Kunden im Bereich Messdienstleistung, Energieerzeugung, Einzelhandel, Medizintechnik, Automobilzulieferung, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verkehr, Logistik, Forschung, Sozialversicherung und öffentliche Verwaltung. Dabei sind wir Partnerschaften mit Produktherstellern wie GBTEC und Motion Miners und mit verschiedenen namhaften Beratungsunternehmen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften eingegangen.